22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы

Приказ Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь 20.05.2015 № 124
 

ВВЕДЕНИЕ

Цели программы–минимум – помочь соискателям ученой степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы в овладении систематизированным знанием научных концепций социальной структуры общества, сущности и критериев стратификации, особенностей социальной мобильности в современном обществе, сущности, значимости и роли личности, социальных общностей и групп, их взаимодействий, а также социальных институтов в осуществлении современных социальных процессов.

Задачи программы–минимум:

  • сформировать и развить навыки социологического анализа процессов социальной стратификации, ее критериев и форм проявления в современном обществе с использованием методологии и системы категорий теоретической и прикладной социологии;
  • сформировать научное представление о сущности, специфике и формах проявления основных социальных процессов в развитии общества;
  •  изучить сущностные особенности и сферы действия социальных институтов, социальных общностей, групп и личностей, особенности, характер и направленность их влияния на социальные процессы современного общества, на его социально-структурные трансформации и модернизационные изменения.

Требования к уровню знаний аспиранта, соискателя:

Программа направлена на качественную подготовку специалистов. В рамках специальности 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы аспирант (соискатель) должен:

знать:

  • основные социологические концепции западных и отечественных школ XIX-ХХ и ХХI века; логику преемственности концепций при формировании и практической реализации научного знания; место и роль каждой из концепций в предметном поле социологии; актуальные проблемы и тенденции развития социологии в XXI веке;
  • основные социально-структурные процессы, социальные институты в обществе, сущность и формы их существования и развития в современный период;
  • особенности целенаправленной и креативной мыслительной и практической деятельности личности в развитии социальных взаимодействии и институтов;
  • систему категорий  социологии социальной структуры, социальных институтов и процессов;
  • сущность, основные особенности и типологию социальных процессов;
  • специфику деятельности социальных институтов общества, сферу их регулятивного воздействия на жизнедеятельность современного белорусского общества.

уметь:

  • ориентироваться во всем многообразии материалов мировой и государственной статистики Республики Беларусь с тем, чтобы правильно анализировать социально-структурные процессы, происходящие в обществе, тенденции их развития в перспективе;
  • пользоваться методами социологического анализа социальных процессов, типологизировать, классифицировать их, уметь объяснить  происходящие социоструктурные и модернизационные изменения в обществе;
  • анализировать проблемы, возникающие при стратификационных трансформациях, уметь предвидеть их последствия;
  • использовать метод социологической экспертизы для анализа социальных последствий тех или иных социоструктурных преобразований.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

РАЗДЕЛ 1 СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА

Ключевые слова: личность, социальный статус, социальная роль, общество, социальная стратификация, социальная дифференциация, социальная мобильность, страта, социальная группа, социальные круги, социальная общность, нация, регион, межнациональные взаимодействия, социокультурная трансформация, социокультурная стратификация, политическая система.

Социальная структура общества и ее основные компоненты. Социальная структурированность общества – его неотъемлемое качество. Сущность социальной структуры как совокупность различных по численности, социальному положению в системе общественных отношений относительно устойчивых форм социальных групп, общностей, их социальных позиций и взаимодействий между ними. Тождественность социальной структуры системным (эмерджентным) свойствам составляющих ее элементов, но не сумме этих элементов. Социальная группа как исходная «клеточка» социальной структуры. Определение Р. Мертоном социальной группы как совокупности людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются членами этой группы с точки зрения других. Характерные особенности и признаки социальной группы. Введенное Ч. Кули различение первичных и вторичных групп, их специфические характеристики. Особенности реальных, экспериментальных и референтных, больших и малых групп. Своеобразие квазигрупп (аудитория, толпа, социальные круги), их социальные характеристики. Ингруппы и аутгруппы.  Многообразная и сложная конфигурация различных групп и их взаимодействий в современном обществе. Социальные слои как составные компоненты социальной структуры общества. Сущностная характеристика социального слоя (страты), представляющего собой большую группу людей, отличающихся неравенством в области доходов, образования, профессии, участия во властных структурах, социальными статусами и ролями. Социальная общность – ключевой элемент социальной структуры. Типология социальных общностей: 1) социально-стратифицированные; 2) этно-национальные; 3) территориальные; 4) профессиональные; 5) социально-демографические; 6) вероисповедальные; 7) культурные и субкультурные; 8) политические; 9) семейные. Их отличительные признаки и особенности.

Социальная стратификация и социальная мобильность. Сущность социальной стратификации как процесс дифференциации индивидов и их групп на социальные страты, характеризующиеся неравенством в области доходов, образования, профессии, участия во властных структурах. Три критерия социальной стратификации, выделенные П. Сорокиным: 1) уровень дохода; 2) политический статус; 3) профессиональные роли. Дополнительные признаки стратификации, сформулированные Т. Парсонсом; а) «качественные характеристики», которыми люди обладают от рождения; б) ролевые характеристики (должность, уровень знаний, профессиональная подготовка, компетентность и др.); в) «характеристики обладания» (наличие собственности, материальных и духовных ценностей, привилегий и т.п.). Отличительные признаки социальной стратификации: 1) дифференциация людей в иерархически оформленные группы, т.е. высшие и низшие слои, классы общества; 2) разделение людей не только на высшие (по доходу, образованию, власти) и низшие слои, но и на привилегированное меньшинство и ущемленное в каком-либо отношении большинство; 3) стремление низших слоев переместиться в более обеспеченные, привилегированные слои, что приводит к социальным противоречиям, конфликтам, потрясениям, революциям. Теория социальной структуры и структурации, разработанная Э. Гидденсом. Характерные особенности социальной мобильности как процесса изменения индивидом или группой места в социальной структуре общества, перемещение их из одного социального положение в другое, качественно от него отличное. Типология социальной мобильности; горизонтальная, вертикальная, восходящая, нисходящая, медленная, быстрая, экономическая, политическая, профессиональная, социокультурная. Деконструкция стратификационнных процессов в постсоветском обществе, появление в нем новых критериев стратификации: владение капиталом, приносящим прибыль, перераспределение общественного богатства в процессе приватизации собственности, глубокая дифференциация людей по уровню личного дохода и потребления. П. Бергер о стратифицированном обществе и формах социальной мобильности. Взаимодействие в современном обществе имущественной, социально-стратификационной и социокультурной дифференциации в стратификационных процессах.

Социально-территориальная структура общества. Социально-территориальная структура как своеобразная социальная сеть, в которой взаимопереплетены две составляющие: а) непосредственная пространственная среда жизнедеятельности индивидов и социальных групп (город, деревня, регион и т.п.); б) социальная среда формирования, развития и повседневной жизнедеятельности индивидов. Поселенческая общность – совокупность людей, объединенных общим постоянным местом жительства, зависящих друг от друга и осуществляющих разнообразные виды деятельности для удовлетворения своих экономических, социальных, культурных и семейно-бытовых потребностей. Основные факторы жизнедеятельности индивидов и социальных групп в территориально-поселенческой структуре: 1) производственная среда (деятельность); 2) непроизводственная среда; 3) природная среда обитания; 4) искусственно созданная человеком среда. Специфика города как исторически сложившейся полиструктурной высокоразвитой искусственной материально-вещественной и социокультурной среды, характеризующейся разнообразием производственной и непроизводственной деятельности населения,  специфическим городским образом жизни. Характерные особенности города как социально-территориальной  поселенческой общности. Специфические особенности деревни как поселенческой структуры (доминирование природных условий над материально-вещественной средой; однообразие производственной деятельности, сосредоточенной главным образом в сельском хозяйстве, ограниченность социально-культурного развития и др.). Отличительные особенности урбанизации, представляющие собой процесс сосредоточения населения, экономической, политической и культурной жизни в городах, возрастание роли городов в развитии общества, всех сторон жизнедеятельности людей. Роль регионов и их структуры в развитии  общества.

Этнонациональная структура общества. Социокультурная и общественно-политическая активизация этнических и национальных общностей в современном мире. Особенности современной этнонациональной структуры и ее динамика. Основные структурные компоненты этнонациональной  структуры в ее историческом развитии – племя, народность, этнос, нация. Их социальные характеристики. Основные факторы, обусловившие формирование наций. Своеобразие нации как исторически сложившейся полиэтнической общности людей, возникшей и развивающейся на основе общности их территории, экономических связей, особенностей национального самосознания, психического склада, единого унифицированного языка в его литературной форме, многослойной полифонической культуры, государственно-правового регулирования всех сфер жизнедеятельности. Особенности межэтнических и межнациональных взаимодействий в современном мире. Основные типы такого взаимодействия: консолидация, ассимиляция, кооперация, аккомодация, соперничество, конфликт, доминация (господство), подавление, этнодискриминация, этногеноцид. Специфика этнонациональной структуры современной Беларуси. Основные тенденции этнонациональных взаимодействий в Беларуси в конце ХХ – начале ХХI века.

Социально-культурная структура общества. Роль культуры в социокультурной динамике общества. П. Сорокин, Т. Парсонс и Р. Мертон о взаимообусловленности социально-структурных и социокультурных трансформаций в обществе. Р. Мертон о пяти типах социального структурирования в зависимости от предписываемых культурой средств достижения целей в обществе. Структурная матрица духовной культуры. Основные компоненты социокультурного пространства, их отражение в структурной архитектонике культуры. Теория П. Сорокина о структурной динамике культуры и ее основных типов. Специфика социокультурной стратификации в современном белорусском обществе.  Необходимость сохранения и упрочения социокультурной самобытности национальных культур в условиях глобализации современного мира.

Социально-политическая структура современного белорусского общества. Сущность социально-политической структуры общества, представляющей собой интегрированную систему способов и форм взаимодействия субъектов политики, связанных с осуществлением власти, организацией и управлением политической деятельностью, принятием и реализацией политических решений. Особенности власти, представляющей собой отношения господства и подчинения, ориентирование на побуждение подчиненных людей выполнять волю господствующих субъектов политики посредством применения различных средств: авторитета, права, насилия, знания, денег, демагогии и т.п. Т. Парсонс, П. Бурдье, Г. Алмонд, С. Верба, Д. Пауэлл о роли и значимости политической системы в жизни современного общества. Особенности государства как главного субъекта политической власти. Структурная архитектоника политической системы, ее основные элементы: государство, Президент, Парламент, Правительство. Политическое руководство и социальное управление: общность и различия. Местное управление и самоуправление, политическая деятельность, политические отношения, политический режим, политическая идеология, политическая психология, электорат, избирательная система, политические партии, политический менталитет, гражданское общество и др. Функции общественно-политической системы: интегративная, регулятивная, защитная, мобилизационная, политического руководства страной. Организационно-управленческая структура современного белорусского общества, особенности политического устройства. Регулирующее воздействие государства на социодинамику экономического, научного, культурного развития страны. Место и роль местного управления и самоуправления в социально-политической структуре страны.

РАЗДЕЛ 2. СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ

Ключевые слова: социальный институт, институционализация, государство, социальная организация, предпринимательство, менеджмент, элита, образование, занятость, рынок труда, социальный класс, неравенство, маргинальность, андеркласс, средний класс.

Социальные институты. Главными компонентами развертывания социальных процессов и их системного структурирования являются социальные институты. Их сущность как сравнительно высокоорганизованной системы социаль­ных отношений и взаимодействий, отличающаяся устойчивой социальной структурой, глубокой интегрированностью своих элементов, многообразием и динамичностью их функций, осуществляемых посредством рационально установленных и целесообраз­но ориентированных стандартов поведения, предопределенных содержанием реша­емой социальной задачи. М. Вебер о трех характерных особенностях социального института. Разграничение социальных статусов и ролей, функций, полномочий и ответственность каждого из субъектов взаимодействия, согласованность их действий, их регуляция и контроль за их осуществлением как отличительные особенности социального института. Роль социального института как базового элемента социально-стратификационной динамики общества, как крупномасштабного ценностно-нормативного компонента, посредством которого направляются и контролируются действия людей в жизненно важных сферах – экономике, политике, образовании, культуре и др. Существенные признаки социального института. Процесс институционализации, его основные этапы, их характеристика. Р. Мертон о явных и латентных функциях социальных институтов. Наиболее существенные явные функции социальных институтов: 1) закрепления и воспроизводства общественных отношений; 2) адаптационная; 3) интегративная; 4) коммуникативная; 5) социализирующая; 6) регулирующая.  Значение социологического исследования латентных функций. Динамика социальных институтов, их взаимодействие.

Основные типы социальных институтов. Типологизация социальных институтов по содержанию и направленности их деятельности. Сущность политических институтов, создающихся в целях завоевания, удержания, укрепления власти. Структурная архитектоника политических институтов: а) политические партии; б) система права; в) государство. Специфические особенности государства как социального института, являющегося основной структурой государства и ядром политической системы, постоянно возобновляющейся в результате совместных действий людей и упорядочивающей общественные действия в политической, экономической, образовательной и других сферах общества через деятельность правительства. Наиболее существенные признаки государства: 1) наличие определенной территории; 2) отделение публичной власти от общества; 3) суверенитет; 4) наличие органов законодательной, исполнительной, судебной власти, аппарата принуждения – армии, полиции (милиции), органов безопасности; 5) наличие права; 6) монополия на взимание налогов и сборов с населения. Основные функции государства: Артикуляция (расчленение) интересов социальных групп; выработка правил политической деятельности; разделение властей; осуществление политической коммуникации, политическое рекрутирование; политическая социализация; политическая адаптация; сохранение системы; культурно-воспитательная функция, регулятивная функция; защита государственного суверенитета и территории страны от внешнего посягательства; деловое сотрудничество с другими государствами. Типы государств: монархия, республика, унитарное, федеративное, конфедеративное, тоталитарное, авторитарное, демократическое, правовое, социальное.Экономические институты: собственность в ее различных формах, банки, фирмы, учреждения торговли и сферы услуг и др. Социально-культурные институты: культура, ее учреждения, творческие объединения и др. Институт образования – система объединения людей и учреждений, ориентированных на овладение знаниями, умениями, навыками во всех сферах деятельности. Институт религии: совокупность социальных объединений, учреждений и организаций, ориентированных на распространение и укрепление религиозной веры, усиление ее роли в жизни человека и общества. Институт здравоохранения – система организаций и учреждений, имеющих своей целью сохранение и укрепление здоровья людей. Институт социального обеспечения – совокупность организаций и учреждений, направляющих свою деятельность на социальную поддержку детей, престарелых, больных, инвалидов, многодетных детей. Семья – социальный институт, выполняющий функцию воспроизводства членов общества, их первичную социализацию, регулирование поведения членов семьи – супругов, родителей и детей, братьев и сестер, определяющий присущие им социальные статусы и роли. Взаимодействие институциональных структур.

Социальные организации – базовые элементы социального института. Социальный институт как взаимосвязанная система социальных статусов, ролей и организаций. Специфика социальной организации. Сущность социальной организации – функционирование специально, для определенной цели созданной общности из данной группы людей, действия которых образуют форму упорядоченного, регулируемого, скоординированного и направленного на достижение конкретных целей и задач взаимодействия. Существенные признаки формальной организации: 1) наличие цели действия; 2) функциональные положения членов организации, воплощаемых в свойственных им социальных статусах и ролях; 3) соотношение этих статусов (позиций) через распределение отношений власти и подчинения; 4) совокупность правил и норм, регулирующих отношения и взаимодействия сотрудников. Характеристика взаимных ожиданий и требований индивидов к организации и организации к индивидам. Типология организаций: добровольные ассоциации; производственно-хозяйственные объединения; кредитно-финансовые организации; научно-исследовательские и учебные заведения; учреждения здравоохранения; организации социального обеспечения; учреждения культуры; организации физкультуры и спорта; правоохранительные органы; организации вооруженных сил; административно-управленческие организации; акционерные общества; холдинговые компании; тотальные организации. Разработанная М. Вебером теоретическая модель идеального типа управления в организации. Влияние внутренних факторов и внешней среды на управление организацией и на ее функционирование.

Предпринимательство, его роль в становлении и развитии рыночного общества. М. Вебер о роли предпринимательского духа в становлении капитализма. Сущность предпринимательства как самостоятельной инициативной, рискованной деятельности лиц, являющихся владельцами средств производства, направленной на производство материальных благ и услуг в целях получения прибыли или личного дохода. Основные черты социального портрета предпринимателя, их воплощение в различных предпринимательских статусах и ролях. Социально-экономические, правовые, психологические, социокультурные предпосылки успешной предпринимательской деятельности. Основные формы предпринимательства. Три основных типа организации предпринимательской деятельности. Социальная динамика развития предпринимательства в Беларуси. «Лестница» проблем, тревожащих белорусских предпринимателей. Отношение населения Беларуси к развитию предпринимательства. Необходимость создания эффективно действующей системы поддержки и защиты предпринимательства как социального слоя.

Менеджмент, роль менеджеров в структурной трансформации постсоветского общества. Сущность менеджмента как системы управленческой деятельности в производственно-коммерческих и других организациях. Основные особенности повседневной деятельности менеджера. Т. Парсонс о дифференциации менеджеров по трем уровням управленческой деятельности. Основные направления работы менеджера с людьми. Совокупность функций, выполняемых менеджером. Типичные циклы («петли») систематизированного принятия и осуществления управленческих решений менеджерами. Основные группы социальных качеств, необходимых менеджеру в его деятельности. Основные навыки, необходимые для эффективной управленческой деятельности. Классификация деятельности менеджера в зависимости от важности, срочности и несрочности осуществляемых им действий. Взаимодействие уровней компетенции, коммуникации и кооперации с эффективностью (результативностью) деятельности менеджеров.

Роль интеллектуальной элиты в стратификационных трансформациях современного белорусского общества. Д. Белл, П. Дракер, И. Валлерстайн, Э. Тоффлер, М. Кастельс о решающей роли интеллектуальной элиты в создании инновационных технологий, в развитии современного общества. Характерные социальные особенности современной интеллектуальной элиты. Приоритетные функции, выполняемые людьми, принадлежащими к интеллектуальной элите. Роль современной высшей школы в формировании высококвалифицированных работников интеллектуального труда, способных обеспечить инновационное развитие общества. Основные направления деятельности интеллектуальной элиты в сфере образования. Ведущая роль Национальной академии наук в формировании и функционировании интеллектуальной элиты в Беларуси. Динамика численности и структуры научных кадров Беларуси в конце ХХ – начале ХХI вв. Основные принципы научной политики, реализуемой в Беларуси.

Изменение стратификационных характеристик совокупного наемного работника в постсоветском обществе. Сущность занятости как совокупности действий, связанных с формированием способов вовлечения трудоспособных групп населения в хозяйственную деятельность и одновременно как соответствие (несоответствие) предложения труда и спроса на труд. Деконструкция стратификационных характеристик наемного работника в постсоветском обществе. Особенности современного разделения труда и роль социальных связей в поисках и смене мест  деятельности наемных работников. Основные элементы системы занятости и функционирование рынка труда. Система факторов, определяющих включенность работников в рынок труда. Социальные факторы, определяющие трудовое поведение работников. Взаимодействие содержания и характера труда с личными особенностями работника и мотивацией труда. Способы и формы стимулирования труда. Динамика отношения людей к труду, его содержание и оплата в Беларуси на рубеже ХХ-ХХ1вв.

Богатство, бедность и неравенство. Андеркласс и маргиналы. Средний класс. Специфика социологического исследования проблем богатства, бедности и неравенства, осуществленного Т. Маршаллом, Т. Парсонсом, Э. Гидденсом. Сущность бедности как соцально-экономического явления. Основные категории, определяющие особенности данного феномена: «черта бедности», «мера бедности», «глубина бедности». Основные критерии отнесения человека к разряду бедных людей в их соотнесенности с доходом и с прожиточным минимумом. Депривация и обездоленность. Андеркласс и его  ключевые социальные характеристики: а) постоянная депривация; б) социальная маргинальность; в) полная зависимость от государственной поддержки; г) субкультура фатализма. Такая связь андеркласса с маргинализацией отдельных групп населения и формированием «социального дна». Место андеркласса и маргиналов в социальной стратификации общества. Роль среднего класса в стабилизации и устойчивости развития общества.

РАЗДЕЛ 3. СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

Ключевые слова: социальный процесс, циклическое развитие культуры и цивилизации, социальные изменения, социальное взаимодействие, социальные отношения, социальная коммуникация, социальное поведение, социальная деятельность, социальное движение, социальный контроль, социальное управление, глобализация, мир-системный анализ, теория структурации, модернизация.

Социальные процессы, их сущность, особенности и типология. Определение социального процесса как совокупности последовательных социальных изменений, движений, взаимодействий индивидов, социальных групп и общностей, связанных между собой структурными, причинными или функциональными зависимостями. Основные особенности социальных процессов: а) каузальная обусловленность; б) развертываемость в социальном пространстве и времени; в) возникновение нового в жизни отдельных людей, общностей и общества в целом; г) становление и развитие индивидов и групп как субъектов социальных действий; д) связь с функционированием социальных организаций и институтов; е) результирующее воплощение социальных действий; ж) прогрессивная либо регрессивная направленность. Типология социальных процессов: естественно-исторический; прогрессивный; регрессивный; революционный; эволюционный; линейный, нелинейный; циклический; хаотический; стихийный, управляемый; адаптивный; трансформационный; цивилизационный. Уровневая классификация социальных процессов: макро-, мезо- и микропроцессы. Социальный процесс как совокупность взаимопереходов между объективным и субъективным, идеальным и реальным, стихийным и сознательным, материальным и духовным в социальной деятельности людей и в общественном развитии. Социальный процесс как специфический ритм колебаний в циклическом повторении общественных состояний в ходе истории. Теории циклического развития культуры и цивилизации, обоснованные Н.Я. Данилевским, О. Шпенглером, А. Тойнби, П. Сорокиным. Основные виды социальных процессов: социальные изменения, социальные взаимодействия, социальные коммуникации, социальное поведение, социальная деятельность, социальные движения, социальный контроль, социальное управление. Глобализация как специфический социальный процесс.

Социальные изменения. Сущность социальных изменений как совокупность многообразных перемен, происходящих в течение определенного времени в обществе, в его социальной структуре, в социальных общностях, группах, институтах, организациях, в социальных статусах и ролях отдельных личностей, в их взаимодействиях между собой и любыми структурными компонентами общества. Основные виды социальных изменений: 1) структурные социальные изменения; 2) поведенческие социальные изменения; 3) функциональные социальные изменения; 4) мотивационные социальные изменения; 5) социокультурные изменения. Социальное развитие как специфический способ социальных изменений, выражающих необратимое социальное изменение социальных объектов, в результате которого возникает их качественно новое состояние, воплощающееся в трансформации его состава или структуры, возникновении или исчезновении его элементов и связи, изменение его функций. Социальная динамика как понятие, в котором фиксируются факторы социальных изменений и их характерные особенности, деятельность субъектов, осуществляющих изменения и результаты такой деятельности. Основные типы социальных изменении 1) институциональные изменения; 2) общностные изменения; 3) инновационные изменения; 4) эволюционные изменения; 5) революционные изменения; 6) циклические изменения; 7) прогрессивные изменения; 8) регрессивные изменения; 9) трансформационные социальные изменения. Первостепенная роль трансформационных инновационных социальных изменений в развитии современного общества.

Социальные взаимодействия. Социальные взаимодействия как специфический способ социальных изменений. Их сущность заключается в том, что они представляют собой систему социально обусловленных индивидуальных и/или групповых действий, связанных взаимной причинной зависимостью, при которой поведение одного из его участников является одновременно и стимулом и реакцией на действия других. Основные признаки социального взаимодействия: 1) предметность; 2) ситуативность; 3) эксплицирование; 4) рефлексивная многозначность. Соотношение объективной и субъективной сторон взаимодействия. Социальный механизм взаимодействия и его основные компоненты: 1) индивиды (группы), совершающие определенные действия по отношению друг к другу; 2) изменения во внешнем мире, совершаемые этими действиями; 3) изменения во внутреннем мире участвующих во взаимоотношениях индивидов; 4) влияние этих индивидов на других индивидов; 5) обратная реакция последних на эти влияния. Основные типы взаимодействия – сотрудничество (кооперация) и соперничество (конкуренция). Основные компоненты сотрудничества – кооперация, взаимопомощь, переговоры, консенсус. Составные элементы соперничества – конкуренция, спор, конфликт, столкновение. Социологический анализ взаимодействия, осуществленный П. Сорокиным, Дж. Хомансом, Т. Парсонсом, Р. Мертоном, Дж. Мидом. Особенности межиндивидуальных, внутригрупповых, межгрупповых, внутрисистемных, межсистемных взаимодействий. Эвристическая роль системного подхода в социологическом исследовании и истолковании социальных взаимодействий.

Социальные отношения. Социальные отношения как особый вид социальных процессов, воплощающих многообразные связи, возникающие между отдельными индивидами, их группами и общностями, а также внутри последних в процессе их экономической, политической, культурной и т.п. деятельности и реализации ими своих социальных статусов и ролей. Типологизация социальных отношений: индивидуальных, межличностных, внутригрупповых, межгрупповых, международных, экономических, социоструктурных, семейно-бытовых, неофициальных, официальных и т.п. Особенности субординационных отношений, их основные типы. Своеобразие производственных, распределительных, потребительских отношений, отношений равенства, неравенства. М. Вебер о сущности и роли отношений власти, господства и подчинения, об особенностях традиционного, харизматического и легального (легитимного) господства. Типы социальных отношений в системе управления: служебные, функциональные, технические, информационные, специализированные, иерархические. Определяющая роль социальных отношений в становлении и развитии человека как члена общества.

Социальные коммуникации. Сущность коммуникации как передачи информации от одной социальной системы к другой, обмен информацией между различными системами посредством символов, знаков и образов. Особенности и значимость вклада, внесенного в развитие теории социальных коммуникаций К. Ясперсом, М. Хайдеггером, Ю. Хабермасом, Дж. Мидом, Т. Парсонсом, Р. Мертоном. Структурная архитектоника социальной коммуникации. Линейная модель коммуникации, разработанная Г. Лассуэлом. Специфика интеракционной модели коммуникации, предложенной Т. Ньюкомбом. Сущность и значение общей теории коммуникации, разработанной Г. Маклуэном. Инфосферная модель коммуникационных взаимодействий, развиваемая О. Тоффлером. Своеобразие аутопойетической коммуникационной модели, созданной Н. Луманом. Типологизация социальных коммуникаций по: а) содержанию (информативные, управленческие, эмотивные и др.), б) модальности ( побудительно – информационные, экспрессивно – эмоциональные), в) формам и средствам выражения (вербальные, символически – знаковые, паралингвистические, гипносуггестивные). Типы коммуникации, определяемые в зависимости от уровня, масштабов и контекста коммуникационного взаимодействия: традиционная, функционально – ролевая, межличностная, групповая, межгрупповая, массовая. Коммуникативная функция культуры и культура коммуникативного процесса.

Социальное поведение. Сущность социального поведения как разновидности социального процесса. Сущностная характеристика поведения  – совокупность извне наблюдаемых поступков и действий индивидов и их групп, их определенная направленность и последовательность, так или иначе затрагивающая интересы других людей, групп, общностей или всего общества. Особенности микросоциологического и макросоциологического исследования социального поведения. Бихевиористская парадигма исследования и истолкования поведения (Э. Торндайк, Д. Уотсон, К. Лешли, Б. Скинер и др.) Специфика исследования социального поведения в социологической теории обмена (Дж. Хоманс ). Исследование социального поведения символическим интеракционизмом (Дж. Мид, Г. Блумер). Выдвинутая и обоснованная Т. Парсонсом концепция социального поведения как системы взаимодействий и взаимных ожиданий акторов. Ролевая теория поведения, разработанная  Р. Линтоном, А. Радклиф-Брауном. Основные виды социального поведения: 1) нормальное, 2) деструктивное, 3) асоциальное, 4) противоправное. Э. Дюркгейм, Р. Мертон о роли аномии в формировании и осуществлении отклоняющегося поведения. Особенности и роль коллективного поведения в формировании общества, в возникновении нового социального строя.

Социальная деятельность. В совокупности социальных процессов определяющая роль принадлежит социальной деятельности. Ее сущность состоит в том, что социальная деятельность есть динамическая система активного воздействия личности, социальной группы, общности на окружающий мир, в процессе которого происходит производство и воспроизводство человека как существа социального, осуществляется целесообразное изменение и преобразование природного и социального мира, реализация поставленных субъектом целей и задач. Структура деятельности: 1 ) отношение человека к предмету, 2) отношение его к другому человеку, к людям, к обществу, 3) отношение человека к природе, 4) отношение его к самому себе, 5) осознанная цель, 6) средства достижения цели, 7) процесс деятельности, 8) ее результат (целедостижение). Основные виды деятельности: а) материально- преобразовательная, б) познавательная, в) ценностно-ориентационная, г) коммуникативная, д) художественная, е) здравоохранительная, ж) спортивная, з) политическая. Основные этапы и парадигмы социологического понимания и истолкования деятельности. К. Маркс об  «общественном характере деятельности, создающей человека и его сущностные силы». Э. Дюркгейм о «социальных фактах» как основе деятельности, о первенствующей роли в ней разделения труда. Разработанная М. Вебером теория социального действия: 1) целерациональное, 2) ценностно-рациональное, 3) традиционное, 4) аффективное. Трактовка Т. Парсонсом действия как процесса в системе  «субъект действия – ситуация», имеющего мотивационное значение для действующих индивидов и их коллективов. Основные компоненты социального действия (по Парсонсу): биологическая система (организм), система личности, социальная система, система культуры. Возрастание роли научной, информационной, инновационной, гуманитарной, природоохранной деятельности в современном обществе.

Социальные движения. Сущность социального движения как массового коллективного действия одной или нескольких социальных групп, связанного с обеспечением групповых или общественных интересов, удовлетворением материальных и духовных потребностей и направленного на социальные изменения или сопротивление им в конфликтном противодействии с другими социальными группами. Отличие социального движения от социального института (динамичность, отсутствие устойчивого институционального статуса, ориентация на социальные изменения, неустойчивость культурных образцов, и норм, наличие неопределенных жизненных циклов). Типологизация социальных движений. Характерные особенности общих и специфических социальных движений. Специфические черты политических движений, экспрессивных, революционных, реформистских, оппозиционных, экологических, молодежных, феминистских (женских), национально – освободительных, религиозных, мирозащитных движений. Основные факторы, оказывающие детерминирующее воздействие на возникновение и развитие социальных движений. Характеристика основных социальных движений, существующих в настоящее время в Беларуси. Социологические теории социальных движений, развиваемые Г. Блумером, А. Туреном, Э. Гидденсом. Социальное движение как следствие социодинамики общественного развития и одновременно фактор его изменения. 

Социальный контроль. Место и роль социального контроля в развертывании и упорядочивании, регулировании социальных процессов. Сущность социального контроля как способа саморегуляции социальной системы, обеспечивающего упорядочивающее взаимодействие ее компонентов (индивидов, групп, общностей) посредством нормативного регулирования. Приоритетная значимость социальных норм, ценностей, санкций в осуществлении социального контроля. Основные компоненты социального контроля: индивидуальное (групповое) действие, соотносящееся (или не  соотносящееся) с действующими в группе (общности) ценностями и нормами; реакция социального окружения на индивидуальное (групповое) действие в соответствии с существующей социальной шкалой оценок в культуре, морали, праве и т.п.; действующая в обществе (общности) система идеалов, ценностей, норм и образцов поведения; система формализации и категоризация индивидуальных или групповых действий и соответствующих им оценок (одобряющих, порицающих, осуждающих и т.п.) социальным окружением; существующее в системе общественное (групповое) сознание и мнение; система социальных санкций (предупреждающих, осуждающих, репрессивных и т. д.) по отношению к индивидам, допустившим то или иное отклонение от существующих социальных норм; формирующаяся у личности в процессе социализации индивидуальная шкала оценок. Отличительные особенности неформального и формального контроля. Характеристика вклада, внесенного в социологию контроля Р. Парком, С. Аском, Р. Лапьером, Т. Парсонсом. Основные способы и методы социального контроля: а) предотвращение, б) удержание, в) изоляция, г) обособление, д) реабилитация. Роль социальных институтов, созданных для осуществления санкций к нарушителям норм, в функционировании системы контроля: уголовного права, милиции (полиции), суда, прокуратуры, тюрьмы, социальной работы.

Социальное управление. Сущность социального управления как основанного на достоверном знании систематического воздействия субъекта управления на социальный объект для сохранения его качественной специфики и целостности, нормального функционирования, совершенствования и развития, успешного движения к заданной цели. Основные принципы социального управления: взаимообусловленность и целостность субъекта и объекта управления; государственная законность; внутренняя правовая регламентация деятельности организации, фирмы и т.п.; осуществление найма руководителя; единство специализации и унификации процессов управления; многовариантность управленческих решений; устойчивость системы по отношению к внешней среде; мобильность процесса управления; автоматизация управленческих действий; обеспечение единства руководства. Структурная архитектоника основных компонентов управленческой деятельности: 1) определение цели; 2) формирование корпоративной культуры; 3) мотивация персонала; 4) формирование организационного порядка; 5) разработка технологии изменений; 6) определение и осуществление диагностики  управления; 7) реализация управленческого решения; 8) разработка и осуществление системы контроля. Характеристика разработанной Т. Парсонсом трехуровневой системы управления. Горизонтальные и вертикальные управленческие взаимодействия. Особенности линейной организационной структуры управления. Функциональная структура управления. Вертикальная организационная структура управления. Характеристика матричной структуры управления. Структурная модель управленческой деятельности («управленческий веер»). Единство и разграничение руководства и управления. «Идеальный тип» административного управления, представленный в разработанной М. Вебером «теории бюрократии». Характеристика «управленческой решетки», разработанной Р. Блейком и Дж. Мутон. Теория иерархических многоуровневых систем управления.

Глобализация как специфический социальный процесс, ее влияние на развитие современного белорусского общества. Сущность глобализации – постепенное преобразование разнородного мирового социального пространства в единую глобальную систему, в которой беспрепятственно перемещаются информационные потоки, идеи, ценности и их носители, капиталы, товары и услуги, стандарты поведения и люди, видоизменяя миропредставление, деятельность социальных институтов, общностей, индивидов, механизмы их взаимодействия. Основные факторы, детерминирующие особенности и характер проявлений глобальных процессов. Противоречивый характер глобализации, ее позитивные и негативные аспекты и тенденции. Формирование глобальной социологии. Концептуальная схема разработанной И. Валлерстайном «мир – системной» теории. Особенности концепции глобализации, представленной Н. Луманом («полицентричность и поликонцептуальность»). Специфика социологического осмысления глобализации в теории структурации, разрабатываемой Э. Гидденсом. Макросоциологический характер складывающейся в начале ХХI века социологической глобалистики, основные характеристики и компоненты последней. Политические стратегии России и Беларуси в условиях глобализации. Основные тренды развития национальных культур в контексте глобализации современного мира.

Модернизация социальных систем. Модернизация в совей сущности представляет собой процесс обновления и реконструкции социальной системы, ее всесторонних изменений, базирующихся на экономических, социокультурных и политических инновациях,  традициях менталитета народа и национальной культуры, с целью ускорения и устойчивости развития современного общества. Главные направления модернизации политической системы Беларуси: оптимизация организационной структуры государственного управления и сокращение численности его аппарата; повышение его компетентности и ответственности за принятие и практическую реализацию управленческих решений; консолидация социальных слоев населения вокруг основного модернизационного политического вектора, разработанного и реализуемого руководством страны; устойчивое и эффективное функционирование политических институтов (государства, права, демократии и др.); активное вовлечение граждан в принятие и реализацию управленческих решений.
Особенности и направления современной модернизации белорусского общества. Структурная модернизация экономики Беларуси. Модернизация науки, образования и культуры в Беларуси. Наука –  движущая сила комплексной модернизации. Приоритетное развитие образования – непременное условие современной модернизации. Модернизационный потенциал культуры. Эффективная национальная безопасность – гарант успешной модернизации страны.

 

ЛИТЕРАТУРА

Основная

  1. Абалкин, Л. И. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики // Абалкин Л. И. Избранные труды в 4-х томах. – М.: ОАО «НПО «Экономика», 2000. – Т. IV. – 799 с.
  2. Агеев, В. С. Межгрупповое взаимодействие / В. С. Агеев. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1990. – 240 с.
  3. Бабосов, Е. М. Социология управления: учебное пособие для студентов вузов / Е. М. Бабосов. – Минск: ТетраСистемс, 2008. – 432 с. (Гл. 2, 3, 4, 5, 17).
  4. Бабосов, Е. М. Экономическая социология: учебное пособие ∕ Е. М. Бабосов. − Минск: УП «Технопринт», 2004. − 336с.
  5. Бабосов, Е. М. Общая социология / Е. М. Бабосов. 2-е изд. – Минск: ТетраСистемс, 2004. – 604 с.
  6. Бабосов, Е. М. Прикладная социология / Е. М. Бабосов – Минск: ТетраСистемс, 2004. – 604 с.
  7. Бабосов, Е. М. Человек в социальных системах / Е. М. Бабосов. – Ин-т социологии Нац. акад. наук Беларуси. – Минск: Беларуская навука, 2013. – 481 с. Бабосов, Е.М.
  8. Бабосов, Е. М. Модернизация социальных систем / Е. М. Бабосов. – Минск: Беларуская навука, 2014 – 256 с.
  9. Бурдье, П. Социология политики / П. Бурдье; пер. с фр., сост., общ. ред. и предисл. Н. А. Шматко. – М.: Socio-Logos, 1993. – 336 с.
  10. Бурдье, П. Социология социального пространства/ П. Бурдье; пер. С фр., общ. ред. Н.А. Шматко. – М.: Ин-т эксперим.социологии: Алетейя, 2005. – 288 с.
  11. Бурдье, П. Социальное пространство: поля и практики / П. Бурдье; пер. с фр., сост., общ. ред. пер. и послесл. Н.А. Шматко. – М.: Институт экспериментальной социологии, 2005. – 576 с.
  12. Валлерстайн, И. Анализ мировых систем: современное системное видение мирового сообщества / И. Валлерстайн // Социология на пороге ХХ1 века. – М.: РУСАКИ, 1999. – С. 144–164.
  13. Вебер, М. Избранные произведения / М. Вебер; пер. с нем., сост., общ. ред. и послесл. Ю. Н. Давыдова; Предисл. П. П. Гайденко. М.:  Прогресс, 1990. – 808 с.
  14. Гидденс, Э. Устроение общества. Очерк теории структурации / Э. Гидденс. – 2-е изд. – М.: Академический проект, 2005. – 528 с.
  15. Гидденс, Э. Социология / Э. Гидденс. – 2-е изд., полн. перераб. и доп. – М.: Едиториал УРСС, 2005. – 632 с.
  16. Гофман, И. Анализ фреймов. Эссе об организации повседневного опыта / И. Гофман. – М.: Институт социологии РАН, 2004. – 751 с.
  17. Данилов, А. НВласть и общество: поиск новой гармонии. – Минск, 1998. –  575 с.

18 Данилов, А. НСоциология власти: теория и практика глобализма. – ­ Минск, 2001. –  181 с.

19. Дарендорф, Р. Тропы и утопии. Работы по теории и истории  социологии / Р. Дарендорф. – М.: Праксис, 2002. – 534 с.

20. Дюркгейм, Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение / Э. Дюркгейм; пер с фр., составление, послесловие и примечание А.Б. Гофмана. – М.: Канон, 1995. – 352 с.

  1. Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда / Э. Дюркгейм // Западно-европейская социология XIX-начала XX веков. – М.: Междунар. ун-т бизнеса и упр.,1996. – С. 256–309.
  2. Ионин, Л. Г. Социология культуры: учеб. пособие для вузов / Л.Г. Ионин; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2004. – 427 с.
  3. Котляров, И.В. Политическая социология: теория, история, методология, методика: в II ч. / И.В. Котляров // – Минск: Изд-во МИУ, 2004.
  4. Котляров, И. В. Социология лидерства: теоретические, методологические и аксиологические аспекты / И. В. Котляров. – Минск: Беларус. навука, 2013. – 615 с.
  5. Луман, Н. Социальные системы. Очерк общей теории / Н. Луман; пер. с нем. И. Д. Газиева; под ред. Н.А. Головина. – СПб.: Наука, 2007. – 648 с.
  6. Мертон, Р. К. Социальная теория и социальная структура / Р.К. Мертон. – М.: АСТ , Хранитель, 2006. – 880 с.
  7. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. / Нац. комис. по устойчивому развитию Респ. Беларусь; редкол.: Я. М. Александрович [и др.]. – Минск: Юнипак, 2004. – 200 с.
  8. Парсонс, Т. О структуре социального действия / Т. Парсонс. – М.: Академический проект, 2000. – 880 с.
  9. Парсонс, Т. О социальных системах / Т. Парсонс. – М.: Академический проект, 2002. – 832 с.
  10. Парсонс, Т. Система современных обществ / Т. Парсонс; пер. с англ. Л. А. Седова, А. Д. Ковалева; под ред. С. Ковалевой. – М.: Аспект Пресс, 1998. – 270 с.
  11. Сорокин, П. Социальная и культурная динамика / П. Сорокин. – М.: Астрель, 2006. – 1176 с.
  12. Сорокин, П. Система социологии / П. Сорокин. – М.: Астрель, 2008. – 1003 с.
  13. Хантингтон, С. Столкновение цивилизаций / С. Хантингтон. – М.: ООО «Издательство АСТ», 2003. – 603 с.
  14. Ядов, В. А. Современная теоретическая социология как концептуальная база исследования российских трансформаций: Курс лекций / В. А. Ядов. – СПб.: Интерсоцис, 2006. – 112 с.
  15. Шавель, С.А. Общественная миссия социологии / С. А. Шавель. – Минск: Беларус. навука, 2010. – 404 с.

 

Дополнительная

  1. Абалкин, Л. И. К цели через кризис. Гл. ІІ. Разд. В поддержку предпринимательства // Абалкин Л. И. Избранные труды в 4-х томах. – М.: ОАО «НПО «Экономика», 2000. – Т. IV. – 799 с.
  2. Арутюнян, Ю. В., Дробижева, Л. М. Этносоциология: пройденное и новые горизонты / Ю. В. Арутюнян, Л. М. Дробижева // Социологические исследования. – 2000. – №4. – С. 11–21.
  3. Бабосов, Е. М. Социально-стратификационная панорама современной Беларуси: Монография / Е.М. Бабосов. – 2-е изд. дополненное. – Минск: УП «Технопринт», 2004. – 356 с.
  4. Бабосов, Е. М. Структурная трансформация образа жизни населения Беларуси в конце ХХ – начале ХХI века / Е. М. Бабосов. – Национальная академия наук Беларуси, Институт социологии. – Минск: Право и экономика, 2005. – 228 с.
  5. Бабосов, Е. М. Социология личности, стратификации и управления / Е. М. Бабосов. – Минск: Беларуская навука, 2006. – 591 с.
  6. Бабосов, Е. М. Социология науки / Е. М. Бабосов. – Минск: Харвест, 2009. – 224 с.
  7. Беккер, Г. С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории / Г. С. Беккер. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2003. – 645 с.
  8. Белл, Д. Грядущее постиндустриальное общество / Д. Белл.; перевод с английского –изд. 2-ое, испр. и доп. — М.: Academia, 2004. – 788 с.
  9. Бергер, П., Бергер, Б., Коллинз, Р. Личностно-ориентированная социология / П. Бергер, Б. Бергер, Р. Коллинз. – М.: Академический проект, 2004. – 608 с.
  10. Блау, П. М. Различные точки зрения на социальную структуру и их общий знаменатель / П. М. Блау // Американская социологическая мысль. Тексты. – М., 1996. – 560 с.
  11. Блумер, Г. Коллективное поведение / Г. Блумер // Американская социологическая мысль. Тексты. – М., 1996. – С. 168–215.
  12. Вебер, А. К вопросу о социологии государства и культуры / А. Вебер // Культурология. ХХ век. Антология. – М., 1995. – С. 497–540.
  13. Гидденс, Э. Ускользающий мир. Как глобализация меняет нашу жизнь / Э. Гидденс. – М.: Издательство «Весь Мир» Пресс, 2004. – 120 с.
  14. Данилов, А. Н. Переходное общество. Проблемы системной трансформации / А. Н. Данилов. – Минск: Харвест, 1998. – 429 с.
  15. Заславская, Т. И. Социетальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция / Т. И. Заславская. – М.: Изд-во «Дело», 2002. – 507 с.
  16. Каган, М. С. Философия культуры: учебное пособие / М. С. Каган. – СПб., 1996. – 415 с.
  17. Карташова, Л. В. , Никонова, Т. В. , Соломанидина, Т. О. Поведение в организации: Учебник / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 220 с.
  18. Кобяк, О. В. Экономическое поведение хозяйствующего субъекта: социологический анализ / О.В. Кобяк. Под науч. ред. Г.Н. Соколовой. – Минск: ООО «ФУАнформ», 2002. – 168 с.
  19. Кондратьев, Н. Д. Большие циклы экономической конъюнктуры. // Проблемы экономической динамики / Н. Д. Кондратьев. – М., 1989. –523 с.
  20. Маркс, К. Немецкая идеология. Разд. 1. Фейербах // К. Маркс и Ф. Энгельс Сочинения. – 2-е изд. – М.: Политиздат, 1934. – Т. 3. – 457 с.
  21. Маркс, К. Экономические рукописи 1857-1859 годов (Первоначальный вариант «Капитала») // К. Маркс и Ф. Энгельс Сочинения. – 2-е изд. – М.: «Издательство политической литературы», 1969. – Т. 46. – 244 с.
  22. Маркс, К. Капитал // К. Маркс, Ф. Энгельс Сочинения. – М.: Политиздат, 1960, – Т. 23. – 908 с.
  23. Мид, Дж. Интернализованные другие и самость / Дж. Мид // Американская социологическая мысль. Тексты. – М.: МГУ, 1994. – С. 121–122.
  24. Митрохин В. И. Социальная реальность. Рациональное познание и метафизическая рефлексия / В. И. Митрохин. – М.: Перспектива, 2008. – 259 с.
  25. Моль, А. Социодинамика культуры /А. Моль; пер с фр.; предисл. Б. В. Бирюкова. – изд-е 3-е. – М.: Издательство ЛКИ, 2008. – 416 с.
  26. Морено, Дж. Социометрия. Экспериментальный метод и наука об обществе / Дж. Морено; пер. с англ. Якоб Леви Морено. – М.: Акад. проект, 2004. – 315 с.
  27. Радаев, В. В. Экономическая социология / В. В. Радаев. – 2-е изд. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008. – 600 с.
  28. Самуэльсон, П. , Нордхаус, В. Экономика : учебное пособие / П. Самуэльсон, В. нордхаус; пер. с англ. – 16-е изд. – М.: Издательский дом «Вильяме», 2000. – 688 с.
  29. Соколова, Г. Н. Рынок труда Республики Беларусь: экономические вызовы и социальные ответы / Г. Н. Соколова. – Минск : Белорусская наука, 2006. – 302 с.
  30. Сорокин, П.А. Человек. Цивилизация. Общество / П.А. Сорокин; общ. ред., сост. и предисл. А. Ю. Согомонов. – М.: Политиздат, 1992. – 543 c.
  31. Стиглиц, Дж. Ю. Глобализация: тревожные тенденции / Дж. Ю. Стиглиц; пер. с англ. Г. Г. Пирогова. – М.: Национальный общественно-научный фонд, 2003. – 304 с.
  32. Тоффлер, Э. Метаморфозы власти. Знание, богатство и сила на пороге ХХI века / Э. Тоффлер; пер. с англ. Э. Тоффлер. – М.: ООО «Издательство ACT», 2003. – 669,
  33. Турен, А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии / А. Турен. – М.: Научный мир, 1998. – 204 с
  34. Уайт, Л. Интерпретация культуры / Л. Уайт // Антология исследований культуры. – Т. I. – СПб.: Университетская книга, 1997. – 728 с.
  35. Хабермас, Ю. Вовлечение другого. Очерки политической теории / Ю. Хабермас. – СПб.: Наука, 2001. – 419 с.
  36. Штомпка, П. Социология социальных изменений / П. Штомпка; пер. с англ.; под ред. В.А. Ядова. – М.: Аспект-Пресс, 1996. – 416 с.